新疆鴻福集團(tuán)成立于1999年，企業(yè)建筑資質(zhì)為2級(jí)。公司自1998年成立之初就秉持“心懷高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、人本、誠信、共贏、超越”的經(jīng)營管理理念，注重對(duì)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才的吸收和培養(yǎng)，致力于建立公司獨(dú)特的企業(yè)文化。目前公司擁有一個(gè)年富力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的高素質(zhì)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，匯集了高級(jí)職稱兩名、中級(jí)以上職稱八名、初級(jí)以上職稱十五名，其中博士一名、碩士?jī)擅�，大專學(xué)歷占90%以上。
鴻福集團(tuán)投資1.5億元在庫爾勒市興建的集購物、觀光、休閑、餐飲為一體精品消費(fèi)廣場(chǎng)---金色時(shí)代廣場(chǎng)，在巴州乃至全疆的地產(chǎn)業(yè)界引起了強(qiáng)烈的反響。同時(shí)建設(shè)的項(xiàng)目還有位于鯉魚山路、醫(yī)學(xué)院對(duì)面總面積達(dá)22萬平方米的集商用、住宅、TOWNHOME為一體的大型綜合型社區(qū)---陽光水榭，在明年其一期工程醫(yī)藥保健品商業(yè)街將建成并投入使用，隨著后期項(xiàng)目的進(jìn)展將為新疆的地產(chǎn)業(yè)很好的添色增輝了一筆。
鴻福集團(tuán)開發(fā)樓盤時(shí),除注重經(jīng)濟(jì)效益外,更加注重社會(huì)效益.與加拿大環(huán)保節(jié)能家和當(dāng)?shù)氐慕ㄖ?jié)能家合作,引入節(jié)能環(huán)保概念,結(jié)合設(shè)計(jì)方案,使報(bào)所開發(fā)的樓盤與眾不同, 成為新的賣點(diǎn),使“鴻福品牌”成為家喻戶曉的品牌。
隨著中國加入WTO和國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，集團(tuán)管理水平的提高和業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，公司領(lǐng)導(dǎo)逐漸意識(shí)到企業(yè)實(shí)施規(guī)范先進(jìn)的項(xiàng)目管理信息化必要性。當(dāng)邦永PM2進(jìn)入鴻福的視野時(shí)，他們一致認(rèn)為邦永PM2項(xiàng)目管理系統(tǒng)符合鴻福集團(tuán)的管理模式、能夠充分滿足各級(jí)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求。
在鴻福集團(tuán)公司、邦永總部和新疆公司的共同努力下，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)實(shí)施工作，集團(tuán)通過Internet已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)分布在烏魯木齊、庫爾勒等地項(xiàng)目統(tǒng)一管理，將工程的計(jì)劃進(jìn)度、成本控制、財(cái)務(wù)管理、工程文擋資料、材料設(shè)備采購等納入了統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái)。
鴻福全體員工將一如既往的努力攜手奮斗、不斷開拓創(chuàng)新為社會(huì)造福，與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)更加美好的未來。
